2026 年 2 月 4 日至 8 日，新港联行年度总结暨 2025 集团述职会议于公司会议室圆满举行。公司董事长张红兵先生、董事张鹿扬女士莅临会议并发表讲话。会议严谨复盘了 2025 年各部门及各项目工作任务的完成状况，深入剖析核心症结所在，秉持 “问题导向、靶向攻坚、全员发力” 的坚定态度，着重部署 2026 年工作计划与任务指标，共同擘画发展蓝图。

本次会议以 “述职汇报 深度研讨” 作为核心内容，围绕 2025 年度项目运营、业绩指标达成、团队成长等关键指标展开全面复盘。从项目整体目标的达成情况、成交客户画像的分析，直至未成交原因的深入拆解；从部门协作效能的评估，到个人能力成长的审视，参会人员均以数据为依据、以案例作支撑，既归纳总结出了具有复用价值的成功经验，亦坦诚直面了工作过程中的痛点与不足之处。

会议现场氛围热烈，参会成员秉持积极主动的态度，踊跃提问、高效互动。在思维碰撞过程中，明确了问题的改进方向，为新一年的工作奠定了坚实的认知基础。

结合2025年成都商业地产市场发展实况，梳理全年行业核心态势。作为中国商业地产全产业链服务先驱，新港联行深耕行业28载，以 “数据驱动决策，洞见创造价值” 为使命，全面复盘 2025 年商业地产脉络。2025年行业迈入 “存量提质、价值精耕” 新阶段，2025商业地产年鉴收录全行业、多维度、真数据与标杆案例，为全行业提供真实可靠的第一手数据研究和分析！

基于年度复盘成果，董事长亲率全体参会人员，共同拆解 2026 年战略目标。从业务布局的优化，到人才梯队的建设；从客户服务的升级，再到品牌影响力的提升，各部门围绕公司核心方向，制定了清晰的落地计划。

会议着重强调，面对商业地产行业所呈现的新机遇与新挑战，全体新港人当秉持 “更敏锐的市场洞察力、更高效的协同执行力、更坚定的客户服务心”，于变局之中开拓新局，推动公司达成高质量发展。

会议间隙，温馨的茶歇环节让大家在轻松交流中增进了情感联结。从严谨的会场布置到细致如微的后勤保障，每一处细节都彰显着公司“快乐工作、快乐生活” 的企业文化。