凡是过往，皆为序章。

年底，大家都在忙年终总结，我们也不例外。

新港联行述职，包括财金中心、市场中心、综合管理中心、研策中心、广告及新媒体中心等团队约114人，一年一度，这个传统延续了很久，总结这一年来，自己的得与失。

述职会上， 新港联行董事长张红兵先生根据2022年的整体业务情况、对2023年公司的发展进行战略布局。现场员工认真聆听，仔细做笔记，纷纷表示收获颇丰。

董事长张红兵先生肯定了大家一年来完成的工作任务和取得的成绩，希望大家对标找差距，反思立整改，整装再出发，在2023年不断学习，完成每一个目标。

在述职会议上，有的同事提出坚持“小而美、高人效比、强执行力”。 选择小而美，即是“命运共同体”，发挥1+1>2的势能。 带头冲刺，好的想法立刻去做，做快准狠的利刃。

张总既新港联行一年来的发展进行了全面、客观的总结和分析，又深刻描绘了2023年中国商业地产事业部发展的美好蓝图。

张总的讲话使得现场的每一位员工都深切感受到公司的光明前景，坚定了每个人的信心。

人生×工作的结果＝思维方式×热情×能力。 人生和事业的结果，取决于这个人拥有的“能力”，对人生和事业的“热情”，以及以何种“思维方式”对待人生和事业。

我们每个人的大进步，就是新港的一小步。新港一大步，就是每个人的一小步， 每个人的工作都注入了热爱。

不少同事已经是新港的老员工了，更有陪伴新港长达19年、看着新港一步一步走来的伙伴，在这里，想对大家说一句：新港有你真好！

也有刚加入新港的小伙伴，“这是我第一次述职，有点紧张……” 看着他们站在那里，略带羞涩，又充满对未来期待的模样。

或许，他们还没意识到，自己稚气又勇敢的发言，站在那里，表达着那些初入职场解锁每一项技能的欣喜，都在鼓励着大家，重新思考：

怎么以“空杯心态”面对新挑战？ 凡是过往，皆为序章。万物之中，希望至美。

身边这些优秀、可爱的同事们，因为你们，新港很自豪。

回顾过去一年，在疫情的影响下，公司的整体发展及业绩虽艰难但增长。在团队建设、新媒体运营、业务、财务、和流程制度建设等各方面也取得了喜人成绩，充实并优化了管理团队。同时，公司的专业能力和理念得到了广泛认可。

路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。2023年将是新港联行的重要突破时期，伴随着疫情的放开，公司的发展将进入冲刺期。新港联行将奋力拼搏，抓住时机，做强做大，创造更大的价值。